Mutuelle de France des Hospitaliers - MFH

Historiquement adhérente à la Fédération des Mutuelles de France (FMF), la MFH est par ce biais politique, également adhérente à la Mutualité Française (FNMF).

Les mutuelles de la Fonction Publique ont toujours été la force de la FNMF.
La MFH est une mutuelle spécifique aux agents de la Fonction Publique Hospitalière.

Pourquoi avoir créé des mutuelles hospitalières?

Les mutuelles hospitalières répondent de manière spécifique au Statut de la Fonction Publique Hospitalière, qui comporte des particularités au regard de la Santé, dont notamment :

1- L'article 44 des Statuts de la FPH dit "Soins Gratuits" qui stipule que pour les soins délivrés par l'Hôpital Public aux Agents relevant du Statut, la part non remboursée est prise en charge par l'établissement employeur.

2- En cas de maladie, le CGOS (Comité de Gestion des Oeuvres Sociale) complète le salaire à hauteur de 47,5% du Traitement Indiciaire Brut (TBI), lorsque l'agent concerné passe en demi-traitement.

3- La MFH intervient également au titre du complément salarial, et prend le relais du CGOS, à la même hauteur, soit 47,5% du TBI afin que ses adhérents bénéficie d'une garantie de maintien de salaire allant jusqu'à 5 ans, en fonction de l'affection.

Pourquoi avoir fait le choix de proposer des mutuelles hospitalières régionales?

Cette configuration régionalisée est la traduction de la volonté politique de nos mutuelles d'asseoir une véritable démocratie de proximité. Les pôles de décisions sont davantages en prises directes avec les réalités du terrain.
Ainsi, les adhérents sont maîtres d'oeuvre dans la gestion de leur mutuelle et peuvent faire part, de leurs besoins en matière de prestations ou d'amélioration des services.

Cette réactivité s'est traduit par la mise en place de prestations innovantes, avant même que celles-ci n'aient été nomenclaturées par l'Assurance Maladie, comme ce fut le cas pour la chirurgie réfractive ophtalmologique, le dépassement d'honoraire pour la Médecine Douce, l'ostéodensitométrie, le forfait annuel pour les petits appareillages (chaussettes et bas de contention, semelles orthopédiques, ceinture de maintien...).

D'autre part, suite à nos réflexions communes, nous avons décidé d'attribuer à notre Commission Sociale, le budget maximal autorisé par la législation en vigueur. Ainsi, nous octroyons des Aides Exceptionnelles pour des dépenses liées à la Santé et doublons de manière systématique les aides octroyées par le CGOS au regard de la Santé.
Ces aides ont permis à de nombreux adhérents, de pouvoir faire face à des dépenses de santé, pour des soins insuffisamment remboursés par l'Assurance Maladie, tels que l'implantologie dentaire, les prothèses auditives...
La Commission Sociale étudie toutes les demandes liées à la Santé, et ce, sans exclusive.

Pourquoi avoir choisi d'adhérer à une Union Nationale des Mutuelles de Santé (UNS)?

La MFH est membre fondateur de l'UNS (Union Nationale des Mutuelles de Santé) qui regroupe plusieurs mutuelles hospitalières régionales, comme la MCVPAP (Paris), la Mutuelle des Services Publiques et de Santé (Marseille), la SMH (Lille), la Mutuelle des Personnels du Centre Hospitalier d'Alès...

L'UNS est une union qui regroupe environ 300 000 adhérents et permet à nos orientations politiques d'être exprimées d'une seule et même voix, notamment en ce qui concerne la défense du Statut de la Fonction Publique Hospitalière en matière de protection sociale.
Par ailleurs, grâce à nos échanges réguliers, nous pouvons mutualiser nos expériences pour des améliorations et des réponses plus pertinente aux besoins de nos adhérents.
Enfin, grâce à la mutualisation de certaines charges, comme la comptabilité, l'informatique ou la communication, nous pouvons réaliser des économies d'échelle qui permettent de maintenir un niveau de cotisation le plus juste possible.

A titre d'exemple, nous sommes fiers de pouvoir annoncer, qu'à prestations égales, la MFH propose les cotisations les moins chères de France.